Vindt u het niet makkelijk alle gegevens te verzamelen? De Belastingdienst kan u een handje helpen.
Log dan - met uw DigiD - in op de website van de Belastingdienst en download uw VIA. VIA staat voor: Vooraf Ingevulde Aangifte, en is na 1 maart 2012 beschikbaar.
Voor zover mogelijk heeft de Belastingdienst enkele gegevens ingevuld, waaronder de vaste gegevens van u en uw partner, uw jaaropgaaf en uw WOZ-waarde. Print het overzicht, en stop het bij de aan te leveren gegevens.
De Belastingdienst helpt u
02/14/201215:4814 February 2012 15:48:54
Kindregelingen: alleenstaande ouderkorting vervalt
02/13/201218:3413 February 2012 18:34:13
Alleenstaande ouders die vanuit de uitkering gaan werken, gaan er vanaf 2014 flink op vooruit. Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kondigt in een Kamerbrief zijn maatregelen aan tegen de zogenoemde armoedeval voor alleenstaande ouders.
Armoedeval
Deze ouders behouden straks de ondersteuning voor de kinderen als ze gaan werken. Nu raken ze die ondersteuning deels kwijt als ze gaan werken. Een alleenstaande ouder met twee kinderen op de buitenschoolse opvang die vanuit de bijstand vier dagen per week gaat werken tegen het minimumloon, gaat er vanaf 2014 niet langer 1000 euro per jaar op achteruit.
Gestreefd wordt naar een vooruitgang van ongeveer 400 euro per jaar, zodat werken ook daadwerkelijk gaat lonen. De armoedeval is al jaren een belemmering voor mensen in een uitkering om aan de slag te gaan.
Van twaalf naar vier kindregelingen
Verder kondigt Kamp in de brief aan dat hij het aantal kindregelingen tot vier gaat terugbrengen. Alleen de kinderbijslag, het kindgebonden budget, de combinatiekorting en de kinderopvangtoeslag blijven bestaan. Vorig jaar waren er nog twaalf regelingen, het kabinet vindt dat het systeem van kindregelingen eenvoudiger moet.
Alleenstaande ouders kunnen nu nog gebruikmaken van drie regelingen. Bij een uitkering op minimumniveau, zoals de bijstand, krijgen ze een aanvulling ter hoogte van twintig procent van het minimumloon.
Alleenstaande ouderkorting
Als deze ouders gaan werken kunnen ze fiscale kortingen krijgen: een alleenstaande ouderkorting en een aanvullende alleenstaande ouderkorting. Deze zijn lager dan de aanvulling die ze in de uitkering krijgen. Kamp schrapt al deze regelingen.
Hiervoor in de plaats komt één aanvulling in het kindgebonden budget. Deze gelijktrekking zorgt ervoor dat werkende alleenstaande ouders niet langer benadeeld worden ten opzichte van niet-werkende alleenstaande ouders.
Ouderschapsverlofkorting en aftrek levensonderhoud verdwijnt
De veelheid aan regelingen werkt verwarrend voor ouders en ze werken elkaar soms tegen. Het kabinet schrapt daarom een groot aantal regelingen om tot een helder systeem van vier kindregelingen te komen. Zo verdwijnen de ouderschapsverlofkorting en de aftrek levensonderhoud kinderen.
Ondersteuning in de kosten die blijft:
Armoedeval
Deze ouders behouden straks de ondersteuning voor de kinderen als ze gaan werken. Nu raken ze die ondersteuning deels kwijt als ze gaan werken. Een alleenstaande ouder met twee kinderen op de buitenschoolse opvang die vanuit de bijstand vier dagen per week gaat werken tegen het minimumloon, gaat er vanaf 2014 niet langer 1000 euro per jaar op achteruit.
Gestreefd wordt naar een vooruitgang van ongeveer 400 euro per jaar, zodat werken ook daadwerkelijk gaat lonen. De armoedeval is al jaren een belemmering voor mensen in een uitkering om aan de slag te gaan.
Van twaalf naar vier kindregelingen
Verder kondigt Kamp in de brief aan dat hij het aantal kindregelingen tot vier gaat terugbrengen. Alleen de kinderbijslag, het kindgebonden budget, de combinatiekorting en de kinderopvangtoeslag blijven bestaan. Vorig jaar waren er nog twaalf regelingen, het kabinet vindt dat het systeem van kindregelingen eenvoudiger moet.
Alleenstaande ouders kunnen nu nog gebruikmaken van drie regelingen. Bij een uitkering op minimumniveau, zoals de bijstand, krijgen ze een aanvulling ter hoogte van twintig procent van het minimumloon.
Alleenstaande ouderkorting
Als deze ouders gaan werken kunnen ze fiscale kortingen krijgen: een alleenstaande ouderkorting en een aanvullende alleenstaande ouderkorting. Deze zijn lager dan de aanvulling die ze in de uitkering krijgen. Kamp schrapt al deze regelingen.
Hiervoor in de plaats komt één aanvulling in het kindgebonden budget. Deze gelijktrekking zorgt ervoor dat werkende alleenstaande ouders niet langer benadeeld worden ten opzichte van niet-werkende alleenstaande ouders.
Ouderschapsverlofkorting en aftrek levensonderhoud verdwijnt
De veelheid aan regelingen werkt verwarrend voor ouders en ze werken elkaar soms tegen. Het kabinet schrapt daarom een groot aantal regelingen om tot een helder systeem van vier kindregelingen te komen. Zo verdwijnen de ouderschapsverlofkorting en de aftrek levensonderhoud kinderen.
Ondersteuning in de kosten die blijft:
- Kinderbijslag (= algemene tegemoetkoming)
- Kindgebonden budget (= inkomensafhankelijke tegemoetkoming)
- Combinatiekorting (fiscale tegemoetkoming voor de extra kosten die de combinatie werken en zorg voor kinderen met zich meebrengt)
- Kinderopvangtoeslag (specifieke compensatie voor de kosten van opvang)
Inkomenspositie en maatregelen ter ondersteuning van zzp'ers
02/03/201213:403 February 2012 13:40:33
Minister Kamp van Sociale zaken en Werkgelegenheid en staatssecretaris Weekers van Financiën geven in een kamerbrief aan in hoeverre de maatregelen uit de kabinetsreactie op het SER-advies 'Zzp'ers in beeld' zijn doorgevoerd. De brief bevat ook cijfers over de inkomenspositie van zzp'ers.
Pensioenopbouw zelfstandigen
De uitkomsten van het onderzoek naar de pensioenopbouw van zelfstandigen worden in het eerste kwartaal van 2012 aan de Tweede Kamer gestuurd. Aan de hand hiervan wil het kabinet bezien of het aanbod van pensioenvoorzieningen en –producten aansluit bij de vraag, en hoe eventuele belemmeringen kunnen worden opgelost.
Winstbox
Het kabinet komt dit jaar met een verkenning naar de winstbox. In deze verkenning zal het kabinet ingaan op de mogelijkheden voor het afschaffen van het urencriterium.
Regeldruk
Andere aankondigingen van het kabinet betreffen een brief over een eenduidige definitie van ondernemerschap naar aanleiding van een SER-advies en een actieplan ter vermindering van de regeldruk voor zzp'ers. Beide stukken worden in het voorjaar van 2012 verwacht.
Inkomen
Het CBS doet momenteel onderzoek naar het inkomen van zzp’ers in 2009 en is voornemens hier in het eerste kwartaal van 2012 over te publiceren. Dit zal meer helderheid scheppen over de mate waarin zzp’ers door de crisis zijn geraakt.
Pensioenopbouw zelfstandigen
De uitkomsten van het onderzoek naar de pensioenopbouw van zelfstandigen worden in het eerste kwartaal van 2012 aan de Tweede Kamer gestuurd. Aan de hand hiervan wil het kabinet bezien of het aanbod van pensioenvoorzieningen en –producten aansluit bij de vraag, en hoe eventuele belemmeringen kunnen worden opgelost.
Winstbox
Het kabinet komt dit jaar met een verkenning naar de winstbox. In deze verkenning zal het kabinet ingaan op de mogelijkheden voor het afschaffen van het urencriterium.
Regeldruk
Andere aankondigingen van het kabinet betreffen een brief over een eenduidige definitie van ondernemerschap naar aanleiding van een SER-advies en een actieplan ter vermindering van de regeldruk voor zzp'ers. Beide stukken worden in het voorjaar van 2012 verwacht.
Inkomen
Het CBS doet momenteel onderzoek naar het inkomen van zzp’ers in 2009 en is voornemens hier in het eerste kwartaal van 2012 over te publiceren. Dit zal meer helderheid scheppen over de mate waarin zzp’ers door de crisis zijn geraakt.
Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
01/30/201213:2730 January 2012 13:27:11
De belastingvoordelen bij het sparen van aanvullend pensioen worden in 2014 in één keer minder. Voor de fiscus wordt de pensioenleeftijd in 2014 verhoogd van 65 naar 67 jaar. Dit beperkt de aftrekbaarheid van pensioenpremies. Dat heeft Minister Henk Kamp van Sociale Zaken en werkgelegenheid vrijdag aan de Tweede Kamer geschreven.
Witteveenkader
Het doorvoeren van een hogere pensioenleeftijd in het belastingregime in één keer is makkelijker is voor pensioenuitvoerders. Werkenden bouwen vanaf dan jaarlijks minder nieuwe rechten op. Eerder was nog het plan om in het zogeheten Witteveenkader de pensioenleeftijd in twee stappen te verhogen: in 2013 naar 66 jaar en in 2015 naar 67 jaar.
Bezuiniging
Hierdoor zal de overheid in 2013 niet de geplande bezuinigingen van 400 miljoen euro op het belastingvriendelijke regime binnenhalen, maar daar staat tegenover dat de verhoging naar 67 één jaar naar voren wordt gehaald.
Wetsvoorstel verhoging pensioenleeftijd
De aanpassingen in het Witteveenkader horen bij de afspraken met werkgevers en de vakbeweging in het pensioenakkoord over verhoging van de AOW-leeftijd. De bedoeling is dat die in 2020 van 65 naar 66 jaar gaat en in 2025 naar 67 jaar. De Tweede Kamer behandelt volgende week het wetsvoorstel van de minister over verhoging van de pensioenleeftijd.
Bron: ANP
Witteveenkader
Het doorvoeren van een hogere pensioenleeftijd in het belastingregime in één keer is makkelijker is voor pensioenuitvoerders. Werkenden bouwen vanaf dan jaarlijks minder nieuwe rechten op. Eerder was nog het plan om in het zogeheten Witteveenkader de pensioenleeftijd in twee stappen te verhogen: in 2013 naar 66 jaar en in 2015 naar 67 jaar.
Bezuiniging
Hierdoor zal de overheid in 2013 niet de geplande bezuinigingen van 400 miljoen euro op het belastingvriendelijke regime binnenhalen, maar daar staat tegenover dat de verhoging naar 67 één jaar naar voren wordt gehaald.
Wetsvoorstel verhoging pensioenleeftijd
De aanpassingen in het Witteveenkader horen bij de afspraken met werkgevers en de vakbeweging in het pensioenakkoord over verhoging van de AOW-leeftijd. De bedoeling is dat die in 2020 van 65 naar 66 jaar gaat en in 2025 naar 67 jaar. De Tweede Kamer behandelt volgende week het wetsvoorstel van de minister over verhoging van de pensioenleeftijd.
Bron: ANP
Fout in normbedragen voor consumpties tijdens werktijd
01/13/201211:2713 January 2012 11:27:17
In de 'Nieuwsbrief Loonheffingen 2012' van de Belastingdienst staan in tabel 9 (vrijgestelde vergoeding voor consumpties tijdens werktijd) onjuiste normbedragen.De juiste bedragen zijn:
normbedrag per week: € 2,75
normbedrag per dag: € 0,55
Nieuwe versie
Binnenkort publiceert de Belastingdienst een nieuwe versie van de nieuwsbrief waarin deze fout is hersteld.
normbedrag per week: € 2,75
normbedrag per dag: € 0,55
Nieuwe versie
Binnenkort publiceert de Belastingdienst een nieuwe versie van de nieuwsbrief waarin deze fout is hersteld.
'Verklaring zakelijk gebruik bestelauto' beschikbaar
12/29/201111:1629 December 2011 11:16:30
Per 1 januari 2012 kunnen bezitters van een bestelauto verklaren dat ze enkel zakelijk met de auto rijden. Door deze verklaring hoeven ze geen rittenregistratie meer bij te houden. De Belastingdienst heeft het verklaringsformulier beschikbaar gesteld.
Geen privé kilometers
Een ondernemer, een particulier met resultaat uit overige werkzaamheden of een werknemer kan met het formulier verklaren, dat hij met de bestelauto van de zaak geen enkele kilometer privé rijdt. "Zo kunt u de bijtelling/onttrekking voor privégebruik vermijden. En hoeft u geen rittenadministratie bij te houden," aldus de Belastingdienst.
Controle
"Wij kunnen u en uw werknemer vragen het zakelijk karakter van een bepaalde rit op een ongebruikelijk tijdstip of een bijzondere locatie aan te tonen. Hier kunnen wij naar vragen omdat wij onder andere met camera’s toezicht houden op het gebruik van zakelijke bestelauto’s. Bewaar bewijsstukken daarom goed," waarschuwt de Belastingdienst.
Wanneer zakelijk gebruik niet kan worden aangetoond gaat de Belastingdienst ervan uit dat er meer dan 500 kilometer per jaar privé met de bestelauto is gereden. Neheffingsaanslagen en eventuele boetes zullen dan volgen.
Werknemers
Werknemers moeten de verklaring in via de werkgever insturen. Wanneer meerdere werknemers gebruik maken van dezelfde bestelauto dan moeten deze werknemers ieder een 'Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto' indienen.
De 'Verklaring geen privégebruik auto' moet worden ingetrokken op de datum waarop de 'Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto' ingaat.
Meldingsplicht
Zowel de werkgever als de werknemer hebben een meldingsplicht om veranderingen op tijd aan de Belastingdienst door te geven. Het niet nakomen van deze meldingsplicht is een overtreding waarvoor beide een boete kunnen krijgen van maximaal € 4.920.
Per 1 januari
De verklaring kan op zijn vroegst per 1 januari 2012 ingaan. "De 'Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto' geldt niet met terugwerkende kracht. Heeft uw werknemer de bestelauto al op 1 januari 2012 ter beschikking en wordt de verklaring pas later ingediend? Dan moet uw werknemer met een rittenregistratie kunnen bewijzen dat hij tot de ingangsdatum van de verklaring niet meer dan 500 kilometer privé heeft gereden met de bestelauto," aldus de Belastingdienst. Een werknemer die in het kalenderjaar al meer dan 500 kilometer privé heeft gereden kan hij de verklaring niet gebruiken.
Geen privé kilometers
Een ondernemer, een particulier met resultaat uit overige werkzaamheden of een werknemer kan met het formulier verklaren, dat hij met de bestelauto van de zaak geen enkele kilometer privé rijdt. "Zo kunt u de bijtelling/onttrekking voor privégebruik vermijden. En hoeft u geen rittenadministratie bij te houden," aldus de Belastingdienst.
Controle
"Wij kunnen u en uw werknemer vragen het zakelijk karakter van een bepaalde rit op een ongebruikelijk tijdstip of een bijzondere locatie aan te tonen. Hier kunnen wij naar vragen omdat wij onder andere met camera’s toezicht houden op het gebruik van zakelijke bestelauto’s. Bewaar bewijsstukken daarom goed," waarschuwt de Belastingdienst.
Wanneer zakelijk gebruik niet kan worden aangetoond gaat de Belastingdienst ervan uit dat er meer dan 500 kilometer per jaar privé met de bestelauto is gereden. Neheffingsaanslagen en eventuele boetes zullen dan volgen.
Werknemers
Werknemers moeten de verklaring in via de werkgever insturen. Wanneer meerdere werknemers gebruik maken van dezelfde bestelauto dan moeten deze werknemers ieder een 'Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto' indienen.
De 'Verklaring geen privégebruik auto' moet worden ingetrokken op de datum waarop de 'Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto' ingaat.
Meldingsplicht
Zowel de werkgever als de werknemer hebben een meldingsplicht om veranderingen op tijd aan de Belastingdienst door te geven. Het niet nakomen van deze meldingsplicht is een overtreding waarvoor beide een boete kunnen krijgen van maximaal € 4.920.
Per 1 januari
De verklaring kan op zijn vroegst per 1 januari 2012 ingaan. "De 'Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto' geldt niet met terugwerkende kracht. Heeft uw werknemer de bestelauto al op 1 januari 2012 ter beschikking en wordt de verklaring pas later ingediend? Dan moet uw werknemer met een rittenregistratie kunnen bewijzen dat hij tot de ingangsdatum van de verklaring niet meer dan 500 kilometer privé heeft gereden met de bestelauto," aldus de Belastingdienst. Een werknemer die in het kalenderjaar al meer dan 500 kilometer privé heeft gereden kan hij de verklaring niet gebruiken.
Controleer uw voorlopige aanslag 2012
12/23/201112:0023 December 2011 12:00:11
In de periode van november 2011 tot en met januari 2012 ontvangt u uw voorlopige aanslag inkomstenbelasting over 2012. Deze is gebaseerd op uw gegevens over 2011. Kijk uw voorlopige aanslag goed na. Is uw situatie veranderd? Geef wijzigingen dan zo snel mogelijk aan uw fiscaal intermediair door. Zo voorkomt u dat u te veel of te weinig belasting betaalt.
Tegelijk met uw voorlopige aanslag over 2012 ontvangt u een brief met een wijzigingswijzer. De wijzigingswijzer helpt u om te bepalen of u een wijziging moet doorgeven. Dat is bijvoorbeeld nodig als:
Tegelijk met uw voorlopige aanslag over 2012 ontvangt u een brief met een wijzigingswijzer. De wijzigingswijzer helpt u om te bepalen of u een wijziging moet doorgeven. Dat is bijvoorbeeld nodig als:
- * uw hypotheekrente verandert
- * u meer of minder ziektekosten hebt dan u dacht
- * u meer of minder gaat werken
Mogelijk variabele bijtelling bestelauto’s
12/19/201115:2619 December 2011 15:26:08
De fiscus begint begin volgend jaar een proef met verschillende tariefgroepen voor de bijtelling voor het privégebruik van bestelauto’s, speciale kastjes in de auto houden het gebruik bij. Wie privé veel rijdt in zijn bestelauto gaat dan meer belasting betalen, wie de bestelwagen nauwelijks privé gebruikt, hoeft minder te betalen. Een woordvoerder van het ministerie van Financiën heeft berichtgeving daarover in het Financieele Dagblad maandag bevestigd.
Privégebruik bestelauto
Nu is de bijtelling voor privégebruik van de bestelauto 25 procent. Wellicht komen er in de toekomst drie of vier tariefgroepen. Met de invoering van de kastjes kan de omstreden rittenregistratie mogelijk gestopt worden. Die levert de eigenaren van bestelauto's veel administratieve rompslomp op en vormt ook extra werk voor de Belastingdienst.
Bijtelling
In de nieuwe plannen wordt meer betaald overeenkomstig het privégebruik. Nu is het zo dat wie weinig privé rijdt toch 25 procent bijtelling betaalt, evenveel als iemand die de bestelauto heel veel privé gebruikt.
2013
Vanaf 1 januari 2013 wil de fiscus met speciale kastjes in de auto bijhouden hoe vaak de eigenaar de auto voor een privérit pakt.
Geen bijtelling
Per 1 januari 2012 wordt voor bestelauto’s de 'verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto' ingevoerd. Een ondernemer, een particulier met resultaat uit overige werkzaamheden of een werknemer kan daarmee verklaren, dat hij met de bestelauto van de zaak geen enkele kilometer privé rijdt.
Privégebruik bestelauto
Nu is de bijtelling voor privégebruik van de bestelauto 25 procent. Wellicht komen er in de toekomst drie of vier tariefgroepen. Met de invoering van de kastjes kan de omstreden rittenregistratie mogelijk gestopt worden. Die levert de eigenaren van bestelauto's veel administratieve rompslomp op en vormt ook extra werk voor de Belastingdienst.
Bijtelling
In de nieuwe plannen wordt meer betaald overeenkomstig het privégebruik. Nu is het zo dat wie weinig privé rijdt toch 25 procent bijtelling betaalt, evenveel als iemand die de bestelauto heel veel privé gebruikt.
2013
Vanaf 1 januari 2013 wil de fiscus met speciale kastjes in de auto bijhouden hoe vaak de eigenaar de auto voor een privérit pakt.
Geen bijtelling
Per 1 januari 2012 wordt voor bestelauto’s de 'verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto' ingevoerd. Een ondernemer, een particulier met resultaat uit overige werkzaamheden of een werknemer kan daarmee verklaren, dat hij met de bestelauto van de zaak geen enkele kilometer privé rijdt.
Terug naar drie tijdelijke contracten
12/12/201116:5212 December 2011 16:52:30
Minister Kamp heeft besloten om de tijdelijke crisismaatregel ‘Extra tijdelijke contracten voor jongeren’ niet te verlengen. Deze maatregel loopt tot 1 januari 2012 en kon worden verlengd tot uiterlijk 1 januari 2014.
Economische crisis
De maatregel maakte het mogelijk om met jongeren tot 27 jaar gedurende vier jaar (in plaats van drie) of vier (in plaats van drie) opeenvolgende tijdelijke contracten aan te gaan voordat een vast contract ontstaat. De maatregel was bedoeld om jongeren gedurende de economische crisis langer aan het werk te houden.
Evaluatie
Uit de evaluatie door bureau Astri blijkt 10.000 jongeren die anders geen vierde contract hadden gekregen bij dezelfde werkgever, zijn dankzij de maatregel aan het werk gebleven.
Vast contract
Anderzijds zou aan 9.000 jongeren zonder de maatregel waarschijnlijk een vast contract zijn aangeboden.
Economische crisis
De maatregel maakte het mogelijk om met jongeren tot 27 jaar gedurende vier jaar (in plaats van drie) of vier (in plaats van drie) opeenvolgende tijdelijke contracten aan te gaan voordat een vast contract ontstaat. De maatregel was bedoeld om jongeren gedurende de economische crisis langer aan het werk te houden.
Evaluatie
Uit de evaluatie door bureau Astri blijkt 10.000 jongeren die anders geen vierde contract hadden gekregen bij dezelfde werkgever, zijn dankzij de maatregel aan het werk gebleven.
Vast contract
Anderzijds zou aan 9.000 jongeren zonder de maatregel waarschijnlijk een vast contract zijn aangeboden.
Lenen in 2012 moeilijk voor mkb
12/02/201113:042 December 2011 13:04:21
Mkb'ers die bij de bank geld willen lenen in 2012 krijgen het moeilijk. De financiering van Nederlandse banken aan het Midden- en Kleinbedrijf (MKB) daalt volgend jaar met zo'n 20 procent, stelt economisch adviseur en oud-cfo van het ABP Jan van de Poel donderdag tegenover het Financieel Dagblad.
Oproep voor alternatieve financiering
Van de Poel was lid van een expertgroep die voor minister Verhagen de beschikbaarheid van krediet voor het MKB heeft onderzocht. Hij roept de minister op om bedrijven te helpen bij de zoektocht naar alternatieve financiering.
Transactiekosten
"Een bankier moet evenveel energie steken in een kleine als een grote ondernemer. De transactiekosten in het MKB zijn hoog. Dat er geknepen wordt is begrijpelijk. Het is een makkelijke uitweg", zegt Van de Poel.
Kredietvraag
"We gaan uit van een milde recessie. Dit betekent dat er minder vraag zal zijn naar krediet en de totale stroom aan kredieten voor het mkb zal dus afnemen," aldus een woordvoerder van ABN Amro. Een woordvoerder van ING zegt dat beperkende maatregelen voor banken kredietverlening aan ondernemers moeilijker maken, aldus het FD.
Bron: FD
Oproep voor alternatieve financiering
Van de Poel was lid van een expertgroep die voor minister Verhagen de beschikbaarheid van krediet voor het MKB heeft onderzocht. Hij roept de minister op om bedrijven te helpen bij de zoektocht naar alternatieve financiering.
Transactiekosten
"Een bankier moet evenveel energie steken in een kleine als een grote ondernemer. De transactiekosten in het MKB zijn hoog. Dat er geknepen wordt is begrijpelijk. Het is een makkelijke uitweg", zegt Van de Poel.
Kredietvraag
"We gaan uit van een milde recessie. Dit betekent dat er minder vraag zal zijn naar krediet en de totale stroom aan kredieten voor het mkb zal dus afnemen," aldus een woordvoerder van ABN Amro. Een woordvoerder van ING zegt dat beperkende maatregelen voor banken kredietverlening aan ondernemers moeilijker maken, aldus het FD.
Bron: FD
Belastingdienst vergoedt alsnog heffingsrente
11/26/201108:5326 November 2011 08:53:34
De Belastingdienst is gestart met het nabetalen van het rentenadeel aan een groep belastingplichtigen van wie eerder de voorlopige aanslag is verminderd. Dit is het gevolg van een uitspraak van de Hoge Raad.
Rentenadeel
Volgens de Hoge Raad hebben belastingplichtigen een rentenadeel als de Belastingdienst een te hoge voorlopige aanslag vermindert, terwijl ook een negatieve voorlopige aanslag kon worden opgelegd. Hierdoor ervaren belastingplichtigen een rentenadeel van zes maanden. De Belastingdienst gaat dit rentenadeel vergoeden.
Bij inkomsten- en vennootschapsbelasting
De situatie kan zich voordoen bij de vennootschapsbelasting over 2005 tot en met 2009 en de inkomstenbelasting over de jaren 2006 tot en met 2009. De vergoeding heeft maximaal betrekking op de tweede helft van het betreffende belastingjaar. Als het boekjaar gelijk is aan het kalenderjaar derhalve over de periode van 1 juli t/m 31 december. De periode kan korter zijn als de voorlopige aanslag na 1 juli is opgelegd, of voor 31 december is verminderd
Vanaf 2010 de wet is gewijzigd. Vanaf aanslagjaar 2010 zijn de tijdvakken waarover heffings- en invorderingsrente worden berekend gelijk aan elkaar en is er dus geen sprake meer van enig rentenadeel.
Bezwaar
De Belastingdienst vergoedt alsnog heffingsrente op al verleende verminderingen van voorlopige aanslagen over belastingjaren waarvan op 30 september 2011 de definitieve aanslag niet onherroepelijk vaststond. Dit geldt ook voor bezwaar of beroep tegen deze heffingsrente waarop nog niet is beslist
Automatisch
De Belastingdienst vergoedt automatisch de heffingsrente. Belastingplichtigen hoeven hier niet om te verzoeken. Voor de vennootschapsbelasting start de actie in december 2011. De vergoeding voor de inkomstenbelasting gaat later van start.
Rentenadeel
Volgens de Hoge Raad hebben belastingplichtigen een rentenadeel als de Belastingdienst een te hoge voorlopige aanslag vermindert, terwijl ook een negatieve voorlopige aanslag kon worden opgelegd. Hierdoor ervaren belastingplichtigen een rentenadeel van zes maanden. De Belastingdienst gaat dit rentenadeel vergoeden.
Bij inkomsten- en vennootschapsbelasting
De situatie kan zich voordoen bij de vennootschapsbelasting over 2005 tot en met 2009 en de inkomstenbelasting over de jaren 2006 tot en met 2009. De vergoeding heeft maximaal betrekking op de tweede helft van het betreffende belastingjaar. Als het boekjaar gelijk is aan het kalenderjaar derhalve over de periode van 1 juli t/m 31 december. De periode kan korter zijn als de voorlopige aanslag na 1 juli is opgelegd, of voor 31 december is verminderd
Vanaf 2010 de wet is gewijzigd. Vanaf aanslagjaar 2010 zijn de tijdvakken waarover heffings- en invorderingsrente worden berekend gelijk aan elkaar en is er dus geen sprake meer van enig rentenadeel.
Bezwaar
De Belastingdienst vergoedt alsnog heffingsrente op al verleende verminderingen van voorlopige aanslagen over belastingjaren waarvan op 30 september 2011 de definitieve aanslag niet onherroepelijk vaststond. Dit geldt ook voor bezwaar of beroep tegen deze heffingsrente waarop nog niet is beslist
Automatisch
De Belastingdienst vergoedt automatisch de heffingsrente. Belastingplichtigen hoeven hier niet om te verzoeken. Voor de vennootschapsbelasting start de actie in december 2011. De vergoeding voor de inkomstenbelasting gaat later van start.
Wettelijk minimumloon per 1 januari 2012
11/11/201108:5911 November 2011 08:59:32
Brutominimumloon
Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2012:
• € 1.446,60 per maand
• € 333,85 per week
• € 66,77 per dag
Wettelijk minimumjeugdlonen per 1 januari 2012
Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2012:
• € 1.446,60 per maand
• € 333,85 per week
• € 66,77 per dag
Wettelijk minimumjeugdlonen per 1 januari 2012
| Leeftijd | Staffelingspercentage | per maand | per week | per dag | per uur bij 40 uur |
| 22 jaar | 85,% | € 1229,60 | € 283,75 | € 56,75 | € 7,09 |
| 21 jaar | 72,5% | € 1048,80 | € 242,05 | € 48,41 | € 6,05 |
| 20 jaar | 61,5% | € 889,65 | € 205,30 | € 41,06 | € 5,13 |
| 19 jaar | 52,5% | € 759,45 | € 175,25 | € 35,05 | € 4,38 |
| 18 jaar | 45,5% | € 658,20 | € 151,90 | € 30,38 | € 3,80 |
| 17 jaar | 39,5% | € 571,40 | € 131,85 | € 26,37 | € 3,30 |
| 16 jaar | 34,5% | € 499,10 | € 115,20 | € 23,04 | € 2,88 |
| 15 jaar | 30,% | € 434,00 | € 100,15 | € 20,03 | € 2,50 |
Tussenevaluatie werkkostenregeling naar Tweede Kamer
11/03/201111:183 November 2011 11:18:47
De forfaitaire ruimte van de werkkostenregeling (WKR) wordt in 2013 van 1,4 naar 1,6 procent van de loonsom verhoogd, dat schrijft Staatssecretaris Weekers van Financiën in de brief aan de Tweede Kamer over de tussenevaluatie van de werkkostenregeling.
Wet uniformering loonbegrip
De forfaitaire ruimte zal bij de invoering van de Wet uniformering loonbegrip met 0,1%-punt stijgen naar 1,5%. Weekers geeft aan reeds financiële ruimte ingeboekt te hebben in het Belastingplan 2013 voor een aanvullende stijging met 0,1%-punt. Bij de invoering van de Wet uniformering loonbegrip in 2013 stijgt de forfaitaire ruimte dan van 1,4% naar 1,6% van de loonsom.
Evaluatie
De forfaitaire ruimte wordt nog wel als krap ervaren en het aantal gerichte vrijstellingen is niet voor alle werkgevers nodig. Gezien het grote belang van de werkkostenregeling voor werkgevers wil Weekers de voor 2013 aangekondigde evaluatie naar voren wil halen.
Tien procent
Uit de peiling komt naar voren dat ongeveer 10 procent van de werkgevers in 2011 de werkkostenregeling reeds heeft toegepast. De schattingen voor 2012 lopen zodanig uiteen dat daaraan nog geen conclusie valt te verbinden.
Onduidelijkheid
De staatssecretaris bespreekt in de Kamerbrief ook een aantal knelpunten inzake de werkkostenregeling (WKR). Zo bestaat er behoefte aan verduidelijking van het loonbegrip. Zowel het oorzakelijk- verbandcriterium als het voordeelcriterium vormen al decennia lang een breed geaccepteerde benadering in wetgeving en rechtspraak en brengen dus geen wijziging in het loonbegrip zoals dat onder de werkkostenregeling van toepassing is.
Kantineregeling
Verder is een veel gehoord verzoek de versoepeling van de WKR bij loon in natura en de eigen bijdrage werknemers. Dit verzoek wil Weekers graag honoreren in een aanhangige wetsvoorstel Overige Fiscale Maatregelen 2012, om aldus de wetgeving in overeenstemming te brengen met een van de doelen van de werkkostenregeling, namelijk geen registratie op werknemersniveau. Deze maatregel is breder dan alleen de kantineregeling. De maatregel voorkomt dat de werkgever bij loon in natura, waarvoor de werknemers een eigen bijdrage betalen en waarbij een eventueel loonvoordeel in de forfaitaire ruimte komt, dit per werknemer moet administreren.
Wet uniformering loonbegrip
De forfaitaire ruimte zal bij de invoering van de Wet uniformering loonbegrip met 0,1%-punt stijgen naar 1,5%. Weekers geeft aan reeds financiële ruimte ingeboekt te hebben in het Belastingplan 2013 voor een aanvullende stijging met 0,1%-punt. Bij de invoering van de Wet uniformering loonbegrip in 2013 stijgt de forfaitaire ruimte dan van 1,4% naar 1,6% van de loonsom.
Evaluatie
De forfaitaire ruimte wordt nog wel als krap ervaren en het aantal gerichte vrijstellingen is niet voor alle werkgevers nodig. Gezien het grote belang van de werkkostenregeling voor werkgevers wil Weekers de voor 2013 aangekondigde evaluatie naar voren wil halen.
Tien procent
Uit de peiling komt naar voren dat ongeveer 10 procent van de werkgevers in 2011 de werkkostenregeling reeds heeft toegepast. De schattingen voor 2012 lopen zodanig uiteen dat daaraan nog geen conclusie valt te verbinden.
Onduidelijkheid
De staatssecretaris bespreekt in de Kamerbrief ook een aantal knelpunten inzake de werkkostenregeling (WKR). Zo bestaat er behoefte aan verduidelijking van het loonbegrip. Zowel het oorzakelijk- verbandcriterium als het voordeelcriterium vormen al decennia lang een breed geaccepteerde benadering in wetgeving en rechtspraak en brengen dus geen wijziging in het loonbegrip zoals dat onder de werkkostenregeling van toepassing is.
Kantineregeling
Verder is een veel gehoord verzoek de versoepeling van de WKR bij loon in natura en de eigen bijdrage werknemers. Dit verzoek wil Weekers graag honoreren in een aanhangige wetsvoorstel Overige Fiscale Maatregelen 2012, om aldus de wetgeving in overeenstemming te brengen met een van de doelen van de werkkostenregeling, namelijk geen registratie op werknemersniveau. Deze maatregel is breder dan alleen de kantineregeling. De maatregel voorkomt dat de werkgever bij loon in natura, waarvoor de werknemers een eigen bijdrage betalen en waarbij een eventueel loonvoordeel in de forfaitaire ruimte komt, dit per werknemer moet administreren.